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公司开展“蓄水池”人才团建活动
发布时间：2023/7/2
近期，公司组织开展2023年度“蓄水池”人才团建活动，以进一步推进公司文化建设，提高团队凝聚力。活动共分三场，其中两场已于辽阔的内蒙古包头草原、美丽的四明湖畔举行，141名员工参与活动。
6月30日至7月1日，公司员工相聚余姚四明湖畔进行团建活动。带着既定的任务，大家先后进行了“神探手记”、“第一类接触”、“古老王座”等一系列团建项目，在此过程中获胜的队伍可以解锁拥有不同能力的“超级英雄”，最终凭借这些英雄的能力与目标反派一决高下。
每一个项目的设计都深有用意，其中“神探手记”需要大家巧用心智，通过总结和描述自己获得的信息并进行整合，最终得出密码，解开谜题；“第一类接触”和“古老王座”则是考验团队沟通能力和协作能力，通过团队的力量总结游戏中的规律，揭开谜底；“赛博上海寻宝”考验的是团队对于项目任务的管理、压力的承担和快速收集新的信息及时调整策略的能力。
紧张刺激的团建项目，既锻炼了团队的协作能力，也突破了大家的思维模式。在复盘环节中，大家将团建活动的感悟与“3.0韵升文化”及实际工作进行结合。很多员工表示，坚持长期主义和团队原则，灵活运用好相关的管理细则，不光有助于在团建项目中拔得头筹，也能为自身的工作提供更多思路，创造更大的价值。
6月30日至7月1日，公司员工相聚余姚四明湖畔进行团建活动。带着既定的任务，大家先后进行了“神探手记”、“第一类接触”、“古老王座”等一系列团建项目，在此过程中获胜的队伍可以解锁拥有不同能力的“超级英雄”，最终凭借这些英雄的能力与目标反派一决高下。
每一个项目的设计都深有用意，其中“神探手记”需要大家巧用心智，通过总结和描述自己获得的信息并进行整合，最终得出密码，解开谜题；“第一类接触”和“古老王座”则是考验团队沟通能力和协作能力，通过团队的力量总结游戏中的规律，揭开谜底；“赛博上海寻宝”考验的是团队对于项目任务的管理、压力的承担和快速收集新的信息及时调整策略的能力。
紧张刺激的团建项目，既锻炼了团队的协作能力，也突破了大家的思维模式。在复盘环节中，大家将团建活动的感悟与“3.0韵升文化”及实际工作进行结合。很多员工表示，坚持长期主义和团队原则，灵活运用好相关的管理细则，不光有助于在团建项目中拔得头筹，也能为自身的工作提供更多思路，创造更大的价值。
