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“火星小组”组织举行七月务虚会
发布时间：2023/7/25
根据“火星小组”活动计划安排，“火星小组”于7月25日在韵升二园培训中心举行七月务虚会。在了解工作进度与部署下一阶段任务的同时，会议还对由“火星小组”成员为主进行创作的优秀文化小故事进行了表彰。
此次会议为期半天，会上由“火星小组”班长介绍了“3.0韵升文化”相关落地工作的开展情况，并介绍提出了下一阶段“火星小组”的重点工作任务，即开展文化落地与工作相结合的调研工作，以宣传公司内部组织优秀经验，或助推解决业务过程中现存的疑难点。
在讨论环节，“火星小组”成员们以“星星之火，如何燎原”为主题展开分享。围绕“需要做什么、可以做什么、怎么做”等问题，成员们探讨合理可行的、由“火星小组”切实参与其中的文化落地项目，取得了一定的讨论成果。
会议对文化小故事征集活动进行了总结和表彰。《“争吵”比邮件有效》、《热爱是奋斗的理由》、《生命里的责任与爱》等12篇文化小故事，从总计100余篇作品中脱颖而出，获评为“优秀文化小故事”。集团董事局副主席竺晓东为这些文化小故事的作者颁奖，并希望大家再接再厉，为公司凯发官网入口首页的文化建设贡献“火星小组”更大的力量。
此次会议为期半天，会上由“火星小组”班长介绍了“3.0韵升文化”相关落地工作的开展情况，并介绍提出了下一阶段“火星小组”的重点工作任务，即开展文化落地与工作相结合的调研工作，以宣传公司内部组织优秀经验，或助推解决业务过程中现存的疑难点。
在讨论环节，“火星小组”成员们以“星星之火，如何燎原”为主题展开分享。围绕“需要做什么、可以做什么、怎么做”等问题，成员们探讨合理可行的、由“火星小组”切实参与其中的文化落地项目，取得了一定的讨论成果。
会议对文化小故事征集活动进行了总结和表彰。《“争吵”比邮件有效》、《热爱是奋斗的理由》、《生命里的责任与爱》等12篇文化小故事，从总计100余篇作品中脱颖而出，获评为“优秀文化小故事”。集团董事局副主席竺晓东为这些文化小故事的作者颁奖，并希望大家再接再厉，为公司凯发官网入口首页的文化建设贡献“火星小组”更大的力量。
