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股份公司举行关键岗位实训基地授牌暨首批实训员工结业仪式
发布时间：2023/12/20
12月20日，股份公司在总部培训中心举行仪式，就材料制造部作为公司“关键岗位实训基地”进行授牌，同时组织首批实训员工进行结业答辩。集团董事局副主席、股份公司董事长竺晓东，人资中心及材料制造部负责人，各单位人事部门、实训相关部门负责人及员工导师参加活动。
股份公司“关键岗位实训基地”的建设，意在充分利用坯料制造的平台优势，加速技术相关专业人才的能力建设，满足公司业务发展需求，助推战略目标的实现。今年首批参加实训的是公司14位2023届应届生员工，相关部门与单位从组织、制度、考核等多个方面保障了实训计划的顺利实施。
答辩仪式上，首批实训员工分别从“实训概述”、“实训收获”、“凯发官网入口首页的文化认知”、“个人规划”等方面展开分享。结合具体工作与实践案例，他们将自己半年来的实训成果进行充分展现，得到了与会人员的一致肯定。
综合答辩评分及实训期间表现，三名应届生员工被评为“优秀实训学员”，相关工段三名负责人员被评为“优秀实训导师”。
竺晓东在会上发表重要讲话，对今年实训基地的建设及学员导师们付出的努力表示充分肯定。他强调，年轻人员是进行科技创新、推动产业转型升级的重要力量，公司“关键岗位实训”的创举有效助推了年轻专业人才与岗位的高效衔接、精准匹配。
竺晓东对应届生员工提出殷切希望。他强调，年轻人要积极学习并融入公司文化，为自己设定长远的目标持续进行奋斗；年轻人要“多实践”，在拥有扎实理论的基础上，在工作中敢于挑战、勇于尝试、不惧失败；年轻人要“善思考”、“善总结”，在实践中不断探索、梳理经验，寻找到适合自己的方法和道路。
未来，公司将进一步强化实训基地的作用，更多关键岗位新进员工都将接受实训，以加强技术专业能力建设，从而为公司发展创造更多价值。
股份公司“关键岗位实训基地”的建设，意在充分利用坯料制造的平台优势，加速技术相关专业人才的能力建设，满足公司业务发展需求，助推战略目标的实现。今年首批参加实训的是公司14位2023届应届生员工，相关部门与单位从组织、制度、考核等多个方面保障了实训计划的顺利实施。
答辩仪式上，首批实训员工分别从“实训概述”、“实训收获”、“凯发官网入口首页的文化认知”、“个人规划”等方面展开分享。结合具体工作与实践案例，他们将自己半年来的实训成果进行充分展现，得到了与会人员的一致肯定。
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竺晓东在会上发表重要讲话，对今年实训基地的建设及学员导师们付出的努力表示充分肯定。他强调，年轻人员是进行科技创新、推动产业转型升级的重要力量，公司“关键岗位实训”的创举有效助推了年轻专业人才与岗位的高效衔接、精准匹配。
竺晓东对应届生员工提出殷切希望。他强调，年轻人要积极学习并融入公司文化，为自己设定长远的目标持续进行奋斗；年轻人要“多实践”，在拥有扎实理论的基础上，在工作中敢于挑战、勇于尝试、不惧失败；年轻人要“善思考”、“善总结”，在实践中不断探索、梳理经验，寻找到适合自己的方法和道路。
未来，公司将进一步强化实训基地的作用，更多关键岗位新进员工都将接受实训，以加强技术专业能力建设，从而为公司发展创造更多价值。
